Модуль программного обеспечения «Учет рабочего времени»

10,900.00руб.

Обзор функций

Автоматизация учета рабочего времени упрощает процедуру подготовки отчетности, значительно снижая трудозатраты, а также повышает уровень трудовой дисциплины сотрудников предприятия.

В любой момент за любой отчетный период с помощью модуля ПО Sphinx «Учет рабочего времени» возможно получить информацию об отработанных каждым сотрудником часов с проведением и учетом всех опозданий, командировок и отпусков, отгулов и больничных в удобном и наглядном виде.

Основные функции модуля:

  • Задание рабочих графиков персонала: допускаются периодические графики с периодом от 1 до 31 дня. На каждый день может быть задан интервал рабочего времени и перерыва. Таким образом, возможно создание сложных графиков вида «сутки через трое» и т.п. Общее число графиков не ограничено.
  • Назначение рабочих графиков персоналу. Допускается назначение графиков сразу любой группе персонала (индивидуально, отделу, группе отделов и т.п.). Допускается ввод «исключений из правил» — праздников, выходов на работу в неурочное время и т.п.
  • Экспорт отчета по наработке персонала в «1С:Предприятие» (доступно только при установленном модуле «Интеграция с 1С:Предприятие»).
  • Получение отчетов за любой исторический период на основании заданных графиков и зафиксированных фактов прохода сотрудников:
    • Наработка персонала (Табель). Стандартная форма Т-13. Учет по графику или по факту. 
    • Журнал нарушений графика (список отсутствий). Содержит детализацию отклонений сотрудников от заданных графиков. 
    • Факты отсутствия в течение полного дня. Содержит список фактов отсутствия сотрудников в течении полного дня.
    • Унифицированный отчет о рабочем времени.

Сбор данных о фактических проходах происходит с терминалов «Sphinx E100» или контроллеров «Сфинкс», которые управляют турникетами, дверьми или воротами. Также специально для учета рабочего времени у контроллеров есть режим «Табло регистрации», в котором каждый контроллер поддерживает до двух точек регистрации прихода и ухода сотрудников с помощью любых способов идентификации (бесконтактные карты, биометрика и др.).

Для каждого пользователя системы можно задать ограничение на доступ к отчетам (например, дать возможность смотреть только данные по своему отделу).

Унифицированный отчет о рабочем времени

Позволяет формировать настраиваемые в широких пределах отчёты о наработке персонала и нарушениях графика: учёт ранних и поздних приходов или уходов (на работу, с работы, на обед, с обеда), учёт оправдательных документов, разные способы вычисления присутствия на рабочем месте, возможность игнорирования мелких нарушений.

Получаемый отчет может включать в себя данные как по каждому из дней, так и итоговые за заданный период времени. Кроме этого, с помощью фильтра можно ограничить список отображаемых в отчете сотрудников.

Для создания необходимых отчётов с индивидуальными настройками можно добавлять произвольное количество профилей. Также в профиле настраивается способ представления отчёта: по сотрудникам, по датам, отделы по алфавиту, отделы по вложенности.

В частности, в отчете за день может отображаться следующая информация:

  • Начало фактического присутствия. В зависимости от способа учёта интервалов присутствия может являться как временем первого входа (или полуночью, если последнее событие в прошлых сутках было входом), так и первым фактом доступа в сутках, независимо от его направления.
  • Время ухода и прихода с обеда.
  • Окончание фактического присутствия. В зависимости от способа учёта интервалов присутствия может являться как временем последнего выхода (или полуночью, если последнее событие было входом), так и последним фактом доступа в сутках, независимо от его направления.
  • Время отсутствия. Сумма всех интервалов отсутствия между первым входом и последним выходом.
  • Фактическая наработка. Сумма всех интервалов присутствия.
  • Фактическая наработка без обеда. Сумма всех интервалов присутствия за вычетом времени обеденного перерыва.
  • График. Показывает время, которое сотрудник должен был отработать за этот день согласно присвоенному ему режиму.
  • Наработка по графику. Сумма всех пересечений интервалов присутствия с графиком работы.
  • Интервалы отсутствия в рабочее время. Выводит интервалы отсутствия сотрудника в течение дня.
  • Нарушения при приходе и уходе (с обеда, на обед, с работы, на работу).
  • Оправдания и комментарии к ним.
  • Количество проходов.

Также существует возможность автоматической отправки унифицированного отчета о рабочем времени сотрудников на заданные адреса электронной почты. При этом, как и для любого другого действия системы по расписанию, вы можете настроить:

  • как часто необходимо получать такой отчет: раз в месяц, неделю, каждый понедельник, ежедневно или с какой-то другой периодичностью
  • время отправки письма: в 8 утра, в полдень и так далее.

Формирование унифицированного отчета будет происходить по указанному профилю, за выбранный период:

  • прошлый/текущий месяц или неделю
  • последние 7, 30 дней или любой указанный вами период.

Для работы данной функции должен быть установлен дополнительный модуль ПО «Реакция на события».